国家人社部发布2020年“最缺工”职业排行榜，餐饮服务人员位列前五

日前，国家人社部发布去年四季度全国“最缺工”的100个职业排行榜，其中餐饮服务人员位列第五，环比又上升了3名。自从人社部2019年开始发布“最缺工”职业排行榜来，餐饮服务人员位列TOP10后就再也没下过榜，成为“榜霸”。
 

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而作为餐饮分支的新茶饮行业的“用工难”，基本从诞生那天起就与这一“老大难”问题共生至今。“人难招”的原因很多，其中一种说法很典型：有人说茶饮行业是吃青春饭，做到25岁就要转行。

元宵节过后，“港饮之港”人事部为其门店一共招聘到三名新员工。内部员工称他们“圆满完成工作任务。”该品牌总经理肖亮无奈地说，春节以来，他们一直存在用工难问题。据悉，该品牌员工基本薪酬在3500-4000。去年薪水2800，今年3000+才行，下面县市门店今年已经提升到2800，并且包吃。

从港饮之港、蜜城之恋、悸动烧仙草等品牌了解到，这些品牌招聘目前依然是在门店张贴招聘广告，老员工引荐新员工有奖和在58同城、BOSS网、前程无忧等网上平台发布招聘消息等办法解决招工问题。